1,022. Feb. 2024AnonymousEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompensation package can be decent.KontrasUpper management is not organized, unprofessional, hostile and toxic.Mehr anzeigen
5,01. Juni 2026Sr faeAktueller MitarbeiterFarmington Hills, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood management good opportunities good work cultureKontrasStill many organizations changes due to acquisitionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,01. Juli 2026Staff software engineerEhemaliger MitarbeiterSan Jose, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExcellent team and effort. Sharp and driven folks.KontrasVelocity held back by management and politicking.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen