2,0
18. Apr. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good benefits, not too large of a company.
Kontras
Zero loyalty… doesn’t matter if you have hit your goal multiple times, they can and will fire you with zero remorse if it benefits them.