Es ist nicht so schlimm, könnte verbessert werden - Mitarbeiter (anonym) bei Remote: Mitarbeiterbewertung

4,0
6. Mai 2022
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Es ist nicht so schlimm, könnte verbessert werden

Kontras

Das Management beginnt mit dem Mikromanagement

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Reaktion von Remote
3y
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Wir sind ständig bestrebt, uns zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter zu gewährleisten.

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5,0
6. März 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Multiple interviews with people having different partnership roles gives a good idea of how the communication goes internally and the overall company culture

Kontras

If you're looking for a quick hire, having multiple interviews is not for you

1
3,0
1. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great people, great direct managers.

Kontras

Leadership is disconnected. Very much the throw it away if it doesn't work mentality.

1
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