3,022. Jän. 2022Full stack web developerEhemaliger MitarbeiterAhmedabadEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWenn Sie nach Gehalt suchen, dann ist es nur Ware.KontrasArbeitsdruck Kein Bonus Keine Festivals Keine Verpflichtung Die Regeln ändern sich für jede PersonMehr anzeigenReaktion von Remote4yVielen Dank für Ihre Bewertung und wir würden uns sehr freuen, wenn Sie mehr über Ihre Erfahrungen mit unserem People-Team teilen könnten.Mehr anzeigen
5,06. März 2026Payroll leadAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrApache Junction, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMultiple interviews with people having different partnership roles gives a good idea of how the communication goes internally and the overall company cultureKontrasIf you're looking for a quick hire, having multiple interviews is not for youMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3,01. Juli 2026SdrAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people, great direct managers.KontrasLeadership is disconnected. Very much the throw it away if it doesn't work mentality.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1