5,0
18. Jän. 2022
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Asynchrone Kultur - Alles ist sehr gut dokumentiert - Werte werden ernst genommen - Karriereentwicklung wird erklärt und von Managern ernst genommen - Feedback wird angehört und darauf reagiert.
Kontras
- Weil wir so stark wachsen, fühlt es sich an, als würden 1000 Dinge gleichzeitig passieren.