5,015. Nov. 2021Customer success managerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Gute Vergütung - Hervorragende Arbeitskultur (tolle Werte) - Sinnvolle TätigkeitKontras- In einem Startup erwartet, aber schnelllebig, was bedeutet, dass Prozesse und Systeme mit dem Wachstum nicht mithalten könnenMehr anzeigenReaktion von Remote4yVielen Dank, dass Sie Ihr Feedback mit uns geteilt haben!Mehr anzeigen
5,06. März 2026Payroll leadAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrApache Junction, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMultiple interviews with people having different partnership roles gives a good idea of how the communication goes internally and the overall company cultureKontrasIf you're looking for a quick hire, having multiple interviews is not for youMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3,01. Juli 2026SdrAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people, great direct managers.KontrasLeadership is disconnected. Very much the throw it away if it doesn't work mentality.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
