5,06. Okt. 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits Healthy culture Work life balance Potential developmentKontrasHave no idea about consMehr anzeigen
5,016. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood working environment with talented peersKontrasNothing for now because everything seems goodMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,029. Aug. 2025Digital marketing leadEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreAfricaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStable salary, incentives, good work-life balanceKontrasUnstable policies, inconsistent direction, time-tracking,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen