Pros
Fitnessstudio vor Ort, gute Bezahlung.
Kontras
Personalabbau führt zu Personalmangel. Es werden keine Anstrengungen unternommen, qualifiziertes Personal zu halten. Stattdessen herrscht die Mentalität vor: „Wir können einfach mehr einstellen“, doch es werden keine neuen Mitarbeiter eingestellt, und das Interesse an Bewerbungen scheint zu schwinden. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und unrealistische Erwartungen an die berufliche Entwicklung, die mit denen anderer Unternehmen nicht vergleichbar sind. Das Arbeitsklima ist aus vielen Gründen sehr vergiftet, doch die in den Unternehmensrichtlinien stark propagierte „Fehlerkultur“ ist weitgehend verschwunden, da Management und Arbeitserwartungen extrem schwierig geworden sind. Die Mitarbeiter stehen durchweg unter extremem Stress, da die ständig wechselnden und unklaren Erwartungen die Erledigung von Aufgaben erheblich erschweren. Mitarbeiter werden im Stich gelassen, wenn sie versuchen, die verschiedenen, vagen und nicht verfahrenstechnischen Anweisungen zu befolgen, die von verschiedenen Führungskräften willkürlich erteilt werden. Mitarbeiter sind nur eine Nummer – vollständig ersetzbar, und das wird den Mitarbeitern unmissverständlich klargemacht.