Pros
Reddit ist ein Unternehmen, das sich sehr um seine Benutzer und Mitarbeiter kümmert. Die Sozialleistungen sind fantastisch (Grundausstattung etwas niedrig), die zwischenmenschliche Kultur und die Work-Life-Balance sind erstklassig. Die Flaute fällt ab und die Leute sind wirklich freundlich, mit ihnen zu arbeiten, da ihre Grundbedürfnisse alle erfüllt sind. Das Produkt ist auch sehr erkennbar und bemerkenswert, da kleine Teams große Auswirkungen haben (ohne die Work-Life-Balance stark zu beeinträchtigen).
Kontras
Führung ist einfach schlecht im Geschäft. Es gibt einen echten Mangel an Verantwortlichkeit für Führungskräfte, und sie wachsen oder verbessern ihre Teams. Jedes Meeting bis hin zur Geschäftsführung scheint von den „Top 3 Dingen, nach denen ich diese Woche gefragt wurde“ geleitet zu werden. Dies führt zu einer Kultur der Beförderung von Freunden oder Kumpels, in der oft Director+ die Arbeit seines Teams anerkennt und befördert wird, aber nicht seine Teams fördert. Es scheint, als wäre die Führung zu voll von Leuten, die sich vor der Rechenschaftspflicht verstecken, und sie tun es alle gemeinsam. Wir hatten eine berühmte E-Mail, in der sich Führungskräfte gegenseitig gratulierten.