3,0
2. Juni 2012
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible schedule, great mileage pay, great benefits (insurance, time off, etc),
Kontras
Communication, growth (all non-field employees are on Chicago) no real interaction with management, everything revolves around "metrics" instead of rational, logical thoughts/data