1,02. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsnothing good about it, you should just get the offer to bargain other but never joinKontraseverything worst, then you could have expectMehr anzeigen
5,016. Sep. 2022Sse2Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMany pros i can not all write hereKontrasNot a single cons for now.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,013. Sep. 2024It specialistAktueller MitarbeiterIndianola, MSEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsQuality, salary and compensation benefitsKontraswork load, long hours, scheduleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen