4,0
14. Jän. 2026
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remote organization with positive company culture.
Kontras
Consistent lack of effective leadership in C-Suite leads to disorganization at every step below. Does not seem to be effectively responding to industry changes.