3,023. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- decent salary - good work life balanceKontras- poor management - high turnoMehr anzeigen
5,031. März 2026AnalystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote work, flexible time and scheduleKontrasLack of direct feedback that’s itMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,02. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work-life balance due to the remote workKontrasPlease anticipate that changes in direction may occur weekly. There might be a lack of coherence and consistency, and unfortunately, there is no assurance that any commitments made to employees will be fulfilled.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen