1,0
25. Sep. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Chennai
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good pay Less people Greenery
Kontras
Micromanagement No Work Life Balance Toxic Managers No flexibility Overtime is a basic norm No systematic feedback or reward system Always negative feedbacks, no positive feedbacks even if you do good work