3,0
12. Apr. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Stable, every 3m for benefits, Profitsharing 70% , Yearly increment, profitsharing 30% and 13m
Kontras
loooong hours, no work life balance