4,023. Okt. 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team, good work environmment.KontrasToo much responsibility on one personMehr anzeigen
5,011. Feb. 2025AnalystEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLax job, didn't push too muchKontrasNot enough pay, but it was hybridMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,017. Juni 2024Principal consultantEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility, freedom, varied clients, respect for your workKontraspay, lack of career development, in-group/out group dynamic with the FounderMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen