3,0
17. Dez. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Utrecht
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Flexible work schedule - Competitive compensation package in the - Netherlands - NS Business Card for commuting - Weekly fruit basket
Kontras
- Predominantly Dutch-focused - Unclear policies for international remote work - HR system less structured compared to the German model