5,022. Juni 2023Sales representativeAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood pay and nice peopleKontrasmanagement is bad and no benifitMehr anzeigen
5,024. März 2025Technical leadEhemaliger MitarbeiterColumbia, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsflexibility is outstanding and work is goodKontraspay is about average for the industryMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,08. Mai 2026Public health analystEhemaliger MitarbeiterAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHands off contractor, smooth onboardingKontrasHands off contractor, integrated into the US AgencyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen