3,0
6. Mai 2019
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Tucson, AZ
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
9/80 work schedule, salaried work linked to contract and so not too much overtime.
Kontras
No pension plan, poor 401K match, and performance reviews not written by a fellow member of your academic discipline.