3,0
5. Feb. 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Kabul
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Top salary, generous and regular merit increases, forward-thinking executive management
Kontras
Unacceptably long onboarding process, lack of accountability in certain areas, incredibly difficult for sub-par performers to be terminated