1,0
16. Juni 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. 9/80 schedule 2. Good benefits and 401k
Kontras
Horrible culture, nobody helps you learn. They onboard horribly, don't feel like I have learned anything in almost 3 years.