3,026. Jän. 2026Assistant managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrCharlotte, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProssmall company intimate, higher ups work closely with higher upsKontrasnone to list right nowMehr anzeigen
5,018. März 2025Community directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrGrovetown, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCorporate really listens and supports you. They make you feel valued and important. They give you the tools you need to succeed. Good pay and opportunities for growth. They like to promote within. Great communication.KontrasI honestly can't think of one at this time.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,021. Juli 2025Leasing agentEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMyrtle Beach, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPTO, Sick Days, In Depth TrainingKontrasFavoritism, They only promote people who are friends with higher ups, allow for toxic management, the owner is a piece of workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen