5,0
25. Juli 2022
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Supportive team in HR and Talent Acquisition. Open to new ideas and solutions. Work-life balance is possible and depends on each individual.
Kontras
Lack of fixed desks and external trainings for lower ranked employees.