Pros
Die Führung bei Results.com praktiziert wirklich, was sie predigen, und das Ergebnis ist eine leidenschaftliche Gruppe von Mitarbeitern, die auf das Wesentliche ausgerichtet sind und die Autonomie haben, etwas zu bewirken. Klare Strategie, Echtzeit-KPIs, dynamische OKRs, radikal transparent und die besten Meetings, die ich je beruflich erlebt habe. Die Trinet-Vorteile sind sehr gut und die 4-wöchige Zapfwelle ist fantastisch!
Kontras
Typische Start-up-Herausforderungen bedeuten, dass das Timing des Wachstums und die Ressourcen, die für dieses Wachstum erforderlich sind, nicht immer genau richtig sind. Außerdem holen sie immer noch ihre jüngste Verdoppelung der Mitarbeiterzahl auf, sodass einige ihrer Prozesse noch weiterentwickelt werden.