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4,06. Okt. 2022Befristeter Mitarbeiter (anonym)Ehem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood managers, nice tasks, good bonusesKontrasmicromanagement, no stocks, no free foodMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen