4,0
2. Juni 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Instant responsibility for meaningful work-streams due to limited bureaucracy - Access to talented colleagues across a range of departments
Kontras
- Difficult to progress upwards internally in the organisation due to its structure