1,0
24. Mai 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Montreal, QC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Don’t apply here if you are gay/trans/poc.
Kontras
HR and RBC pretend to care about inclusion but when micro aggressions are brought forward nobody will do anything. Management are told to handle things internally and sweep everything under the rug.