3,0
9. Jän. 2025
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Buenos Aires
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Revisión salarial trimestral: Una práctica destacable que garantiza ajustes regulares y competitivos. Lo hacen cada 3 meses por inflación. No están adscriptos a ningún sindicato. Estabilidad laboral: A pesar de las deficiencias, ofrece seguridad en el empleo. Oportunidad de experiencia: Ideal para quienes buscan aprender y ganar experiencia inicial. Un project manager ocupa el rol de gestor de proyectos pero también tiene oportunidad de manejar el AEM y colaborar con el equipo.
Kontras
Capital Humano no ofrece muchos beneficios a los empleados. Los agasajos suelen ser bastante simples. No hay dinámicas de interacción entre empleados, solo charlas de profesionales sobre temas muy random que no aportan valor.