2,023. Feb. 2026Acount executiveAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEarning potential and growth within company, clear targetsKontrasToxic environment, high school cliques, culture dead after mergerMehr anzeigen
5,024. Juni 2025Recruitment consultantAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNewcastle upon Tyne, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEarning potential and career growth. Open targets and promotions are transparent.KontrasWork US hours, but thats outlined from the start, maybe not for everyone.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,024. März 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMuch better commission potential here than many others locally. Investment into time and progression.KontrasNot many to think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen