3,0
24. Jän. 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Very exciting work, strive for outstanding quality. Incredibly talented people.
Kontras
Not enough caring in leadership, management focus only on output and not enough on team building, talent growth or people management.