2,0
3. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Pune
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Friendly work environment. Balanced work load. Good work life balance
Kontras
Stagnant career growth. No salary increments. Lesser margin on incentive structure. Extreme levels of micromanagement. Biased behavior, favoritism and much more