Ein gutes Sprungbrett, aber machen Sie sich bereit für die Sunday Scaries - Buchhalter bei Quantcast: Mitarbeiterbewertung

2,0
18. Sep. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Unterschiedliche, aber gute Möglichkeiten, Ihre Karriere auszubauen, insbesondere wenn Sie in einer Einstiegsposition anfangen und über die Arbeitsmoral und die Fähigkeiten verfügen, sich von der Masse abzuheben. Unglaubliche Menschen, obwohl viele der Besten gehen. Die Dringlichkeit, diese Positionen wieder zu besetzen, zeigt sich bei den jüngsten AE- und AM-Nachfüllungen. Ich hatte positive Erfahrungen mit meinen direkten Managern und Direktoren und konnte mich darauf verlassen, dass sie mich in meiner Rolle unterstützen. Wenn sich die Entwicklung eines Unternehmens vom Einhorn zum SOS verschiebt, sind die Aufstiegsmöglichkeiten jedoch begrenzt, selbst wenn sie sich für Sie einsetzen. Es gibt anständige Vergünstigungen (einschließlich Catering) und eine Work-Life-Balance, die um 19 Uhr aus der Tür kommt. Dies ist jedoch von Team zu Team sehr unterschiedlich und wird häufig von den vielen AMs überschwemmt, die ihren unzähligen Nachtschwärmern entkommen sind, die als Planer für digitale Medien bei Agenturen arbeiten. Die gelegentliche Gelegenheit, in einem Raum mit Führungskräften auf C-Level zu sein, der Sie mit ihren Lebenserfahrungen und Branchenkenntnissen inspirieren wird. Es gibt anständige Diversity- und Inklusionsprogramme, die sich innerhalb und außerhalb von Quantcast auswirken, aber es gibt viel zu tun, um die "Tech Bro" -Kultur, die die Verkaufsfläche dominiert, zu mildern.

Kontras

Ein Produkt, das wenig bis gar keinen Wert bietet, gepaart mit Vertriebsmanagern, die AEs / AMs dazu ermutigen, wichtige Daten zurückzuhalten, die ihre Kunden erwarten. Quantcasts Mission ist es, "Marken beim Wachstum in der KI-Ära zu unterstützen", was bedeutet, dass Account Executives ihr Brot-und-Butter-Display-Werbeprodukt auf jeden unerfahrenen Vermarkter bringen. Die Quantcast-Berichterstattung überhöht ihre Auswirkungen. AMs wird empfohlen, Daten auszuwählen, den Zugriff auf Berichte im Benutzer-Dashboard einzuschränken und Site Delivery-Berichte zu "kuratieren", aus denen hervorgeht, wo die Werbeeinnahmen der Kunden ausgegeben werden. A / B und inkrementeller Test zeigen nur geringe bis keine Auswirkungen. Es ist schwierig, eine enorme Budgetsteigerung zu erzielen, wenn Sie tief im Inneren wissen, dass Ihr Produkt nicht das liefert, was Ihr Kunde von ganzem Herzen glaubt. Dies ist jedoch nicht so schwierig wie der Tag, an dem Ihr Kunde die schwierigen Fragen stellt, die Sie seit dem Tag der Anmeldung in Ihrem Posteingang befürchtet haben. Keine Sorge, Ihre AE wird sich bemühen, durch einen anderen Deal zu verkaufen. Spülen, wiederholen. Kombinieren Sie dies mit unrealistischen Vertriebszielen, und es ist sinnvoll, warum die Abnutzungsrate von Quantcast in den Vertriebs- und Kontoverwaltungsorganisationen, die am engsten mit dem Produkt zusammenarbeiten, so hoch ist. Um Quantcast Anerkennung zu schenken, ist dies nicht nur ein Problem innerhalb ihrer Mauern, sondern in der gesamten AdTech-Branche präsent. Halten Sie sich zurück, suchen Sie weiter und suchen Sie nach Unternehmen, die ein Produkt anbieten, das den versprochenen Wert bietet. Es ist einfacher, etwas zu verkaufen, an das Sie glauben.

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5,0
6. Feb. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

I've been here for almost a year. This place has been nothing but fantastic to work for. My team has great communication and awesome personalities. The term "a good manager is worth their weight in gold" is an understatement on how good my manager is! The P&P team really strives to always find better ways to enhance the employee experience. I consistently feel recognized, appreciated and valued for the work that I do. I can honestly say that I do indeed love my job!

Kontras

I haven't really experienced any cons working here at least in my roll. The one issue discussed was recognition but that's consistently getting better throughout the organization.

1
4,0
16. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Talented Co-workers Technically challenging work Decent work life balance Good management

Kontras

Pay on the low side Sleepy office

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