Der CEO muss zurücktreten, damit uns jemand anderes den Ausgang zeigt. - Mitarbeiter (anonym) bei Quantcast: Mitarbeiterbewertung

2,0
18. Feb. 2019
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Tolles Essen, Leute und fantastische Arbeit und Kultur.

Kontras

Zeitverschwendung, wenn Sie glauben, mit Eigenkapital etwas Geld verdienen zu können, solange der derzeitige CEO anwesend ist. Der CEO ist ein egoistischer Typ, will das Unternehmen nicht verkaufen oder einen Ausstieg zeigen. Ich kann auch verstehen, dass es für jeden sehr schwer ist, sein eigenes Baby / seine eigene Firma zu verkaufen / zu verlassen. Konrad ist also nicht der richtige Mann, er ist zu sehr an die Firma gebunden, um einen Ausstieg für die Firma zu zeigen. Er muss zurücktreten und den neuen CEO den Weg zum Ausgang zeigen lassen. Viele Unternehmen im Tal tun dies normalerweise, insbesondere Gründer übernehmen die Nebenrolle und neue Personen übernehmen das Unternehmen beim Börsengang. Dies ist auch weniger Druck / Belastung für den Gründer.

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5,0
6. Feb. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

I've been here for almost a year. This place has been nothing but fantastic to work for. My team has great communication and awesome personalities. The term "a good manager is worth their weight in gold" is an understatement on how good my manager is! The P&P team really strives to always find better ways to enhance the employee experience. I consistently feel recognized, appreciated and valued for the work that I do. I can honestly say that I do indeed love my job!

Kontras

I haven't really experienced any cons working here at least in my roll. The one issue discussed was recognition but that's consistently getting better throughout the organization.

1
4,0
16. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Talented Co-workers Technically challenging work Decent work life balance Good management

Kontras

Pay on the low side Sleepy office

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