1,0
19. Mai 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
flexcation policy and qudos system
Kontras
Unprofessional management and hiring process, lack of responsiveness with payment issues, low salary, delayed appraisals for months, dishonest business practices.