2,0
10. Aug. 2017
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Stuttgart
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
gutes Gehalt guter Unternehmensname Aktienanteile und Aktien für die Angestellten durch das ESPP-Programm wenn du länger bleibst, bekommst du Aktieneinheiten
Kontras
keine Projekte keine Flexibilität bei der Arbeit zu viele Probleme mit den Kunden, und letztes Jahr wurden 5000 Leute gefeuert Das leitende Management in Großbritannien will nichts wirklich ändern und behandelt die Ingenieure wie Idioten keine Fortbildung