3,0
4. Sep. 2025
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Limassol, Limassol
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
great benefits (gym, breakfast, lunch, snacks, drinks, monthly credit perks)
Kontras
micromanagement, favoritism, deconstructive feedback, induction/onboarding VS training