2,0
10. März 2015
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
West Chester, PA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great benefits, nice people, cool possibilities.
Kontras
Slow, outdated, too many layers with upper management in meetings all the time - and mostly coordinators, and junior employees executing. Air-tight silos prevent the cross-functional collaboration necessary to innovate.