2,0
16. Sep. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Spokane, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
PTO accumulates quickly Tuition reimbursement
Kontras
Poor communication Lack of support HR reports not taken seriously Mission statement (“Know me, care for me, ease my way”) doesn’t apply to employees Underpaid based on industry standards