Empresa ótima para se trabalhar - Analista Pleno bei Prolog App: Mitarbeiterbewertung

5,0
19. Feb. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

A empresa passou por uma grande transformação nos últimos meses. O crescimento acelerado no último ano trouxe desafios na gestão de pessoas, especialmente na consolidação de processos e rituais. No entanto, é visível que, nos últimos cinco meses, houve uma virada consistente: maior cuidado com as áreas, evolução nos benefícios e retomada do foco nas pessoas como base para o crescimento sustentável.

Kontras

No momento, não há pontos críticos. A expectativa é que a empresa continue priorizando o cuidado com as pessoas e seu desenvolvimento que impulsionam o crescimento do negócio.

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5,0
21. Juli 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Excelente ambiente de trabalho, ótima cultura, em constante crescimento e as pessoas são valorizadas.

Kontras

até o momento não me deparei com nenhuma coisa que pudesse me deixar insatisfeito.

1
2,0
28. Nov. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Bons benefícios, bom salario, um ambiente legal, colegas de trabalho bacana, plano de carreira (se você é júnior, quando a pessoa é pleno ou sênior eles se sentem acuados com os insights da pessoa e começam a desacreditar seu trabalho)

Kontras

Pecam nas verdades que eles defendem, como: dizem que querem programadores (pessoas que pensam e questionam) e não "fazedores de código", mentira a empresa quer exatamente o "fazedor de código" se você começa questionar as coisas erradas da empresa você pode ser desligado e pior nem receber o motivo. Foi o que aconteceu comigo, eu pedi os motivos para empresa do porquê estava sendo rebaixado de cargo e além de não falar, me mandaram embora, enfim você precisa de um bom tech lead, o que não foi o meu caso.

3
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Reaktion von Prolog App
3mo
Agradeço por dedicar tempo avaliando e dando contexto. Infelizmente sua avaliação tá bem carregada de percepções pessoais. Numa organização com 90 pessoas, não tem como nos sentirmos acuados com insights, nós dependemos disso pra continuar relevantes e inovando. Quando alguém traz boas ideias, o efeito é o contrário: mais atenção, mais desafios, mais espaço. Sobre a gerência "não saber fazer bom código"... tenho como sócio o Luiz, que é referência técnica máxima aqui dentro, e o Gustavo, discípulo dele e um dos caras com mais paixão por programação que eu conheço. Essa afirmação não se sustenta. Dito isso, lamento que sua experiência não tenha sido boa. Acredito que precisa existir um match entre profissional e organização e, quando não rola, não significa que um dos dois é ruim, só que não houve sinergia. Boa sorte na jornada.
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