4,024. März 2026ManagerAktueller MitarbeiterRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFast paced, great team members, good experience for resumeKontrasLong hours, changes with new acquisitionMehr anzeigen
5,025. März 2025DirectorAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOpportunity for growth; competitive pay and bonusesKontrasNo significant cons to noteMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,01. Juni 2026Sr project engineerAktueller MitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat start to career, lost of exposure to clientsKontrasTravel, bit of immature senior leadership. Restructuring as of 2026, looks like currently pushing young professionals out.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen