cases - OT bei Progressive Steps: Mitarbeiterbewertung

3,0
3. März 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

high pay PRN which is great

Kontras

short cases hard to keep

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5,0
9. Sep. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Flexible, make Own schedule, independent contractor, most paperwork done within the session

Kontras

Parents can be difficult, a lot of driving, not compensated for gas

3,0
9. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Make your own schedule, meaningful work

Kontras

paid monthly, no travel reimbursement, there is no guarantee minimum work and cases can get very low, unhelpful & often toxic leadership experiences who lack empathy of workers in the trenches

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