5,0
11. Sep. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Albany, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-recognition and promotion based on performance -constant growth opportunities (legitimately) -flexible hybrid schedule -ability to build up time off -performance based bonuses -friendly coworkers
Kontras
-heavy workload during busy season (summer)