Pros
Ich bin erst seit ein paar Monaten bei Prodly ... bis jetzt war ich am meisten beeindruckt von der Qualität der Leute hier (sehr wichtig bei einem 20-Personen-Unternehmen!) sowie der Qualität der Technik. Ich habe mich teilweise deshalb dafür entschieden, hierher zu kommen, weil ich mit einem Start-up die Möglichkeit habe, das Unternehmen und seine Partnerschaften von Grund auf aufzubauen. Bisher hat es nicht im Geringsten enttäuscht! Ich habe ein kollaboratives und transparentes Arbeitsumfeld mit intelligenten Menschen erlebt, mit denen ich mich jeden Tag darauf freue, mit ihnen zu sprechen. Unsere leitenden Führungskräfte sind intelligent, erwarten aber definitiv von jedem im Unternehmen, dass er unsere Kultur, unsere Prozesse und unsere Zukunft mitgestaltet. Würde hervorragend zu kreativen Mitdenkern passen, die bereit sind, Zeit und Energie darauf zu verwenden, anderen nicht nur in ihrer eigenen beruflichen Funktion zu helfen.
Kontras
Ich habe persönlich keine Nachteile erlebt - aber ich denke, es ist wichtig, dass alle möglichen Kandidaten einschätzen, ob dies das Richtige ist. Sie müssen über eine gute Menge Energie, Bereitschaft zur Anpassung an Veränderungen, kreatives und kooperatives Denkvermögen und eine Selbststarter-Mentalität verfügen. Während Sie von den klugen Köpfen um Sie herum lernen, haben Sie weder jemand, der Sie mikroverwaltet, noch haben Sie „Playbooks“ für Ihre Rolle auf der Ebene der einzelnen Mitwirkenden definiert. Im Grunde … hast du viel Kontrolle über dein eigenes Schicksal, was für mich großartig ist, aber für andere könnte dies einschüchternd oder schwierig sein.