3,0
22. März 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Diverse culture Supportive Management and Staff
Kontras
Long off-Paid hours to give. Work goes unrecognized and unappreciated. No balance and sync between senior staff.