2,02. Apr. 2021Senior skip tracerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreTampa, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits were not too badKontrasToo metric driven and not enough faith in employeesMehr anzeigen
5,02. Juli 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSmyrna, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood communication, set schedule, and offers overtime.KontrasSmall Office, clique's in the office, and small raises typically .50¢ a yearMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,013. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo weekend work, possible remote workKontrasSenior Leadership does not care about their employees.. they only care how we can make them moneyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen