2,0
30. Juli 2015
Aktueller Mitarbeiter
Ottawa, ON
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. es ist ein bezahlter Job und keine langfristige Karriere 2. Gehaltsscheck, der die Rechnungen bezahlt, bis Sie später etwas Besseres finden 3. einlösbare Punkte, die Sie möglicherweise verwenden können, wenn Sie lange herumhängen 4. hart arbeitendes Team um immer zu helfen
Kontras
1. Mangel an Ausbildung, Personalmangel Hauptgrund ist niedriges Gehalt, schwierig positiv zu bleiben 2. Unsinnige Motivationsreden und Gründe, härter zu arbeiten, wenn das Unternehmen nicht mit Gehaltserhöhungen unterstützt ( Gehaltserhöhungen gibt es so gut wie keine )