4,028. Mai 2024Business headEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreAhmedabadEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOpportunity provider, Initiative for new product and ideasKontrasI don't see any cons...Mehr anzeigen
5,023. Feb. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo salary increment at allKontrasNo increment in salary, no bonusMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,018. Aug. 2024Sales engineerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrKuala LumpurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLearning opportunity is abundant. Work time is flexibleKontrasNo training is given Management is biased Boss has no credibilityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen