1,0
7. März 2024
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- World-class colleagues who are kind and eager to help
Kontras
- Deep-rooted culture of micromanagement; lack of autonomy - Lack of structure or support for individual role growth - Siloed work environment with low opportunity for collaboration