3,05. Nov. 2024Cloud support engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrJakartaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProscasual, supportive teammates, hybrid, activeKontrasno development career, not good increment, bad managerMehr anzeigen
1,015. Juni 2026Zeitarbeiter (anonym)Ehem. ZeitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Hybrid work - Not strict with their working hoursKontras- Non-existent HR - Everything controlled by their country manager at Malaysia from marketing to sales and everything. - Mental Harassment.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,03. Feb. 2026Senior consultantEhemaliger MitarbeiterRawalpindiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay Nice and helpful colleaguesKontrasTight deadlines No work life balance Burnout Management puts a lot of stress. No regard for work life balanceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen