4,029. Jän. 2024Design engineerEhemaliger MitarbeiterMonett, MOEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompany has a diverse work loadKontrasManagement can be prone to micromanageMehr anzeigen
5,017. Okt. 2024Befristeter Mitarbeiter (anonym)Ehem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture, Great leadership with growth opportunities.KontrasFree lunches were not provided on a regular basis.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,09. März 2026Customer serviceAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits and great coworkers.KontrasMicromanagement from upper management. Not very flexible for WFH or hybrid. Raises are merit based, and not frequent enough to compensate for increased cost of living. Bonuses are rare for support staff.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen